{"id":495,"date":"2024-06-17T14:33:44","date_gmt":"2024-06-17T12:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ub-report.de\/2023\/?p=495"},"modified":"2024-09-04T16:26:24","modified_gmt":"2024-09-04T14:26:24","slug":"bebop-oder-hip-hop-bibhop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ub-report.de\/2023\/bebop-oder-hip-hop-bibhop\/","title":{"rendered":"Bebop oder Hip-Hop? BibHop!"},"content":{"rendered":"
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Bebop oder Hip-Hop? BibHop!<\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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Was sich anh\u00f6rt wie eine Musikrichtung oder ein Tanzstil, ist das Besuchsprogramm f\u00fcr Besch\u00e4ftigte der TU9-Bibliotheken: BibHop. Den Zusammenschluss der TU9 gibt es seit 2006, regelm\u00e4\u00dfige Treffen der Bibliotheksleitungen seit 2014. Sie pr\u00fcfen, welche Vorhaben und Projekte sich f\u00fcr eine Zusammenarbeit eignen. So ist unter anderem ein gemeinsames Personalentwicklungsprogramm entwickelt worden: das BibHop-TU9-Austauschprogramm \u2013 von allen nur noch BibHop genannt.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>

BibHop \u2013 das TU9-Austauschprogramm f\u00fcr Bibliotheksbesch\u00e4ftigte<\/strong>
\nDas Programm startete 2017 und dient dem fachlichen Erfahrungs- und Informationsaustausch. Pro Jahr werden TU9-weit 72 Pl\u00e4tze angeboten: Jede Bibliothek betreut acht G\u00e4ste und kann acht Mitarbeiter*innen in die anderen Bibliotheken entsenden. Ein Aufenthalt dauert mit Hin- und R\u00fcckfahrt zwei Tage. BibHop bietet M\u00f6glichkeiten, \u00fcber den Tellerrand zu schauen, sich zu vernetzen und sich gegenseitig zu inspirieren. Der kollegiale Austausch erleichtert den Perspektivwechsel und st\u00e4rkt das Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl. \u00dcber das gegenseitige Kennenlernen wird ein kurzer Draht f\u00fcr Fragen, Unterst\u00fctzung und gemeinsame Projekte geschaffen.<\/p>\n<\/div><\/div>

TU9 \u2013 Die neun f\u00fchrenden Technischen Universit\u00e4ten in Deutschland<\/a> bilden eine Allianz, um ihre Presse- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit zu koordinieren, um Kontakte zu Politik, Wirtschaft sowie Gesellschaft zu pflegen und um internationales Marketing zu betreiben.<\/p>\n<\/div><\/div>

BibHop 2023<\/strong>
\nNach der durch die Pandemie verursachten Pause von drei Jahren haben wir 2023 die Organisation von BibHop wieder aufgenommen. Das Schnupperangebot richtete sich an alle Mitarbeiter*innen der UB, vor allem aber an Kolleg*innen, die sonst eher nicht auf Dienstreise gehen. Ein Informationsbesuch umfasste eine F\u00fchrung durch die gew\u00fcnschte Bibliothek sowie Hospitationen in einem oder mehreren selbst ausgew\u00e4hlten Arbeitsbereichen. Sieben UB-Besch\u00e4ftigte nahmen teil, der Platz in Braunschweig blieb leider unbesetzt. Die Kurzreisen fanden zwischen Juli 2023 und Januar 2024 statt.<\/p>\n<\/div><\/div>

Organisiert wird der BibHop von den Mitarbeiter*innen, die in den TU9-Bibliotheken verantwortlich f\u00fcr die Personalentwicklung (PE) sind \u2013 mal ist es die Verwaltungsleitung, mal ein eigenes Referat f\u00fcr die PE, h\u00e4ufig die Fort- und Weiterbildungsbeauftragte der jeweiligen Bibliothek. In einigen Bibliotheken ist die Personalentwicklung verbunden mit der Ausbildung bibliothekarischer Fachkr\u00e4fte auf unterschiedlichen Qualifikationsebenen.<\/p>\n<\/div><\/div>

BibHop \u2013Top oder Flop?<\/strong>
\nAuch in diesem Durchlauf waren die Teilnehmer*innen mit ihren Aufenthalten in Aachen, Darmstadt, Dresden, Hannover, Karlsruhe, M\u00fcnchen und Stuttgart rundum zufrieden. Alle sind sich einig \u00fcber den Nutzen: es gibt vielf\u00e4ltige Anregungen f\u00fcr die eigene Arbeit. Der fachliche Austausch mit Kolleg*innen hilft bei Entscheidungen und der Vergleich mit anderen Bibliotheken erweitert bisherige Sichtweisen auf die TU Berlin. Die BibHopper*innen brachten auch in diesem Jahr neue Ideen und Einsch\u00e4tzungen mit und teilten diese mit ihren Kolleg*innen. Vorgesetzte m\u00fcssen l\u00e4ngst nicht mehr vom Nutzen dieses Austauschs \u00fcberzeugt werden, und so wird es auch einen BibHop 2024 geben.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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\u201eSchade fand ich am BibHop, dass die Zeit etwas zu knapp war bei zwei halben Tagen; ich h\u00e4tte gerne noch einen tieferen Einblick gehabt.<\/em>„<\/p>\n<\/div><\/div>

\u201eAm besten am BibHop hat mir gefallen, dass das Angebot niedrigschwellig ist und man in der Ziel-Bib unabh\u00e4ngig von den gew\u00e4hlten Schwerpunkten die M\u00f6glichkeit hat, an einer F\u00fchrung teilzunehmen und sieht, wie anders H\u00e4user und Konzepte angelegt sind und funktionieren. In Karlsruhe fand ich den Gesunden Snackautomaten beeindruckend.<\/em>„<\/p>\n<\/div><\/div>

\u201eIch empfehle eine Teilnahme am BibHop, weil das Angebot so extrem niedrigschwellig und f\u00fcr alle – auch f\u00fcr FaMIs! – gut geeignet ist. Es macht einfach sehr viel Spa\u00df, sich au\u00dferhalb der eigenen Bibliothek zu bewegen, andere Kolleg*innen kennen zu lernen, andere L\u00f6sungen zu sehen und auch zu sehen, dass unsere Bibliothek gute Ideen und Konzepte umsetzt.<\/em>„<\/p>\n<\/div><\/div>

\u201eVom BibHop habe ich mitgenommen, dass es sich lohnt Dinge auszutesten. Oft gelingen Dinge wie geplant und werden gern angenommen. Wenn sie nicht wie gew\u00fcnscht funktionieren, k\u00f6nnen immer neue L\u00f6sungen gefunden werden. Austesten macht besonders Mitarbeiter*innen viel Freude.<\/em>„<\/p>\n<\/div><\/div>

\u201eMir hat der BibHop etwas gebracht, weil ich spannende und praktische Beispiele kennenlernen durfte und diese auf meine eigenen T\u00e4tigkeiten \u00fcbertragen kann.<\/em>„<\/p>\n<\/div><\/div>